Ti ho appena inviato in email la guida specifica per chi vuole cambiare lavoro o fare carriera

Ho la soluzione per le tue esigenze: è il percorso CHANGE!

Percorso intensivo 1:1 di coaching e strategia di carriera finalizzato al cambio lavoro, con orientamento, riposizionamento professionale e accompagnamento operativo all’azione grazie al mio metodo ORIENTAMENTO RAPIDO EVOLUTO. 

Cambia lavoro con metodo: orienta, agisci, evolvi e costruisci una carriera più soddisfacente, valorizzata e concreta con risultati verificabili subito.

Si tratta di un percorso premium di coaching e career strategy pensato per professionisti e lavoratori con esperienza che desiderano cambiare lavoro in modo consapevole, senza scelte impulsive e senza perdere il valore costruito negli anni. Il servizio accompagna la persona in una transizione guidata che unisce orientamento, riposizionamento professionale e supporto operativo, con l’obiettivo di trasformare insoddisfazione, confusione e tentativi disordinati in una strategia chiara, eseguibile e sostenibile.

  • Il percorso si sviluppa in dodici settimane, con sessioni individuali online, supporto tra gli incontri e un follow-up finale, e parte da una diagnosi approfondita della situazione attuale, dei vincoli reali, delle motivazioni al cambiamento, delle competenze trasferibili e dei criteri che devono guidare la scelta del prossimo ruolo.
  • Successivamente si lavora sul posizionamento professionale, definendo target realistici, proposta di valore, linguaggio di presentazione e direzione di mercato, per evitare candidature casuali e aumentare la coerenza delle azioni.
  • Una fase centrale è dedicata alla costruzione degli asset professionali, con revisione o riscrittura del CV, ottimizzazione del profilo LinkedIn, preparazione del pitch professionale e creazione di messaggi di networking e candidatura efficaci. Il servizio include anche la costruzione di una pipeline di ricerca lavoro con tracker, follow-up e indicatori misurabili, così da monitorare il progresso in modo concreto.
  • Il cliente viene poi allenato ai colloqui e alla negoziazione attraverso simulazioni pratiche e feedback mirati, imparando a raccontare il proprio cambiamento con credibilità, a gestire domande difficili e a valutare le offerte con maggiore lucidità.
  • Nella parte finale il percorso supporta la decisione, la transizione e l’onboarding, così da aiutare la persona non solo a cambiare lavoro, ma a farlo bene, con una scelta più allineata ai propri obiettivi professionali, economici e di vita.
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Il percorso CHANGE! in breve

Tipologia

Percorso intensivo di career coaching + orientamento professionale + supporto operativo

Tipologia

Percorso intensivo di career coaching + orientamento professionale + supporto operativo

Tipologia

Percorso intensivo di career coaching + orientamento professionale + supporto operativo

Tipologia

Percorso intensivo di career coaching + orientamento professionale + supporto operativo

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Percorso intensivo di career coaching + orientamento professionale + supporto operativo

Tipologia

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Tipologia

Percorso intensivo di career coaching + orientamento professionale + supporto operativo

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Percorso intensivo di career coaching + orientamento professionale + supporto operativo

Tutto questo a soli 2990 euro

pagabili anche in tre rate (acconto alla sottoscrizione del contratto, seconda rata a 30 giorni e terza rata a 60 giorni)
Il coaching non è terapia

Il servizio di coaching offerto ha finalità di orientamento, sviluppo personale e professionale, definizione di obiettivi e supporto all’azione. Il coaching non costituisce psicoterapia, consulenza psicologica, né trattamento sanitario, e non sostituisce in alcun modo percorsi clinici, diagnostici o terapeutici svolti da psicologi, psicoterapeuti o medici abilitati. Durante il percorso non vengono effettuate diagnosi, né trattati disturbi psicologici o psichiatrici. Qualora emergano bisogni di natura clinica, emotiva o relazionale che richiedano un intervento specialistico, il cliente sarà invitato a rivolgersi a un professionista sanitario qualificato. Il coaching si concentra esclusivamente sul presente e sul futuro, sul miglioramento delle competenze, della consapevolezza e della capacità di agire in modo efficace rispetto agli obiettivi concordati.